职务侵占73万能判多少年

1.职务侵占73万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考虑全案。像积极退赃、获单位谅解，可能从轻处罚；多次侵占、拒不退赃等，可能从重处罚。
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1.职务侵占73万认定为数额较大，依法律规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多方面因素。积极因素如犯罪后积极退赃、取得单位谅解等，这些情况往往会使量刑从轻；消极因素如多次实施侵占行为、拒不退还赃款等，会导致量刑从重。
3.建议相关人员若涉及此类案件，应积极配合司法机关工作，主动退还侵占的财物，争取单位的谅解书。同时，若有自首、立功等情节要及时向司法机关说明，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占73万认定为数额较大，按照法律规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这是对职务侵占行为的基本法律制裁。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。犯罪动机能反映行为人的主观恶性，若因生活困境而侵占和为挥霍而侵占，性质不同。手段的恶劣程度也影响量刑，如采用欺诈手段比简单挪用更严重。
（3）退赃退赔情况很关键。积极退赃表明行为人有悔罪表现，可能从轻处罚；而拒不退赃则会加重处罚。自首立功情节也是从轻量刑的重要依据。

提醒：若涉及职务侵占案件，应及时咨询专业法律人士，积极配合调查并争取从轻处罚的情节。
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结论：
职务侵占73万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会因全案情况有所不同。
法律解析：
依据相关司法解释和刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占73万已达到数额较大标准。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合全案情况。比如有积极退赃、取得单位谅解等情节，可能从轻处罚；而存在多次侵占、拒不退赃等情形，就可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确且专业的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占73万被指控，嫌疑人应积极认识错误，主动向单位承认问题，争取获得单位的谅解。
（二）尽快筹集资金，积极退赃退赔，展示悔过态度，这在量刑时是重要的从轻情节。
（三）若有自首立功情节，应及时向司法机关坦白，自首可以从轻或者减轻处罚，立功也能获得相应从轻处理。
（四）如果存在多次侵占、拒不退赃等加重情节，要尽量在审判前纠正，争取从轻机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。