你好，如果本人在合肥市肥东，想了解一下79年十月份出生的女性要到哪一年退休？

合肥市肥东79年十月份出生的女性退休时间需根据岗位性质判断。
根据中国现行退休政策，女职工的退休年龄分为50岁和55岁两种情况，具体如下：

1. 如果是女工人，退休年龄为50岁，即2029年10月退休。
2. 如果是女干部或管理岗位人员，退休年龄为55岁，即2034年10月退休。
3. 如果从事特殊工种（如高空、高温、有害健康等），退休年龄可能为45岁，即2024年10月退休。
4. 如果因病或非因工负伤经鉴定完全丧失劳动能力，且满足工龄要求，也可提前退休，具体时间视情况而定。

因此，79年10月出生的女性在合肥市肥东的退休时间取决于其岗位性质和是否符合提前退休条件。
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合肥市肥东79年十月份出生的女性退休时间有明确法律依据。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款和第二款的规定，女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，且连续工龄满10年，可以正常退休；从事特殊工种的女职工，年满45周岁且工龄满10年也可以退休。结合问题中“79年10月出生”的女性，若其为女工人，则将在2029年10月年满50岁，满足退休条件；若为女干部或管理岗位人员，则在2034年10月年满55岁退休；若从事特殊工种，则在2024年10月即可退休。因此，依据其具体岗位性质和工龄情况，退休时间有所不同。
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合肥市肥东79年十月份出生的女性应采取以下实用行动明确退休时间。
1. 明确岗位性质：前往单位人事部门或社保局确认当前岗位是否属于工人、干部或特殊工种，这是判断退休年龄的关键。
2. 核查工龄记录：调取个人社保缴纳记录和劳动合同，确认是否满足连续工龄满10年的要求。
3. 咨询社保部门：携带身份证、工作证明、社保记录前往合肥市或肥东县社保局进行退休年龄确认。
4. 关注政策变化：定期关注国家和地方是否出台延迟退休或调整岗位分类的新政策，以避免误判。

选择方案时，应重点结合个人岗位性质、实际工龄及政策变动趋势，确保准确判断退休时间。如有疑问，建议尽快联系专业律师或社保顾问进行进一步咨询。
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合肥市肥东79年十月份出生的女性在确认退休时间时可能面临以下法律风险。
1. 岗位性质认定错误导致退休时间延误：例如，原单位未明确标注其为干部或特殊工种，导致社保部门认定为普通女工人，只能按50岁退休，若实际应为55岁或45岁，则可能造成提前或延迟退休的经济损失。
2. 工龄记录缺失影响退休资格：如社保记录中断或未连续缴纳满10年，可能无法满足退休条件，需补缴或延长工作年限，影响养老金领取时间。

上述风险若未及时发现和纠正，可能直接导致退休安排错乱、养老金延迟领取或经济损失。建议提前准备材料并核实相关信息，必要时寻求专业律师协助。
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