工伤中牙齿赔偿标准是多少

法律分析：
（1）工伤牙齿赔偿需按法定流程，先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定出的伤残等级来确定赔偿。这能确保赔偿的公平性和合理性。
（2）牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可评为十级伤残。此标准是赔偿的重要依据。
（3）十级伤残可获一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
（4）若劳动、聘用合同期满终止，或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。
（5）治疗牙齿符合相关标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。

提醒：工伤牙齿赔偿各地标准有差异，建议咨询以获取精准解决方案。
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（一）进行工伤认定和劳动能力鉴定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料向劳动保障行政部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（二）确定伤残等级，若牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。
（三）申请赔偿，十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。合同期满终止或本人提出解除合同，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定执行。治疗牙齿符合规定的医疗费用从工伤保险基金支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.工伤牙齿赔偿，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿。除智齿外，切牙掉1个以上或其他牙掉2个以上，可认定十级伤残。

2.十级伤残，工伤保险基金按7个月本人工资发一次性伤残补助金。合同期满或职工提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准各地定。

3.治牙费用符合相关标准，从工伤保险基金支付。
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结论：
工伤牙齿赔偿需先认定工伤和鉴定劳动能力，按伤残等级赔偿，如认定十级伤残有相应补助金，治疗费用符合标准的从工伤保险基金支付。
法律解析：
工伤牙齿赔偿要遵循一定流程，先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定出的伤残等级来确定赔偿。当牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。对于十级伤残，从工伤保险基金按标准支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地规定不同。治疗牙齿的医疗费用，只要符合相关目录和标准，就从工伤保险基金支付。如果遇到工伤牙齿赔偿的问题，由于各地政策和实际情况有差异，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理保障。
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1.工伤牙齿赔偿需先完成工伤认定与劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级确定赔偿。通常牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。
2.十级伤残赔偿包含多方面。一是由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。二是劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。三是治疗牙齿的符合相关标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
3.建议受工伤人员及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身权益。用人单位应积极协助员工处理工伤赔偿事宜，按规定承担相应责任。