律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/10
25
律师你好,假如我是广西省南宁市横州市人,想咨询独生子女补贴怎么没有发放
如果符合独生子女家庭条件但未收到补贴,首先应核实是否符合当地政策规定的发放条件;若符合条件,应进一步查明未发放的具体原因。 1. 若属于政策适用对象但未申请:可能是家庭未主动申请或提交材料不完整,需补交相关证明材料。 2. 若已申请但未发放:可能是审批流程未完成、财政拨款延迟或系统问题,建议向当地卫生健康部门或社区服务中心查询。 3. 若因政策调整或户籍变动导致资格变化:需重新核实是否仍具备补贴领取资格。 4. 若存在信息登记错误或联系方式变更未更新:可能导致补贴发放失败或通知未送达,
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08/10
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律师你好,倘若我在东城,想知道法院给执行人设定的最低生活费是多少?
1. **生活费用申请被驳回**:若被执行人未能提供完整、真实的生活状况证明材料,法院可能认为其不符合申请条件,从而驳回其申请。例如,某被执行人在执行期间申请每月2000元生活费,但未提供收入证明和家庭成员信息,最终法院仅批准每月800元生活费。 2. **生活费用不足以维持基本生活**:法院虽设定了最低生活费,但该金额可能无法满足被执行人及其家庭成员的实际生活需求。例如,某被执行人因患病需长期治疗,但法院仅按普通标准设定生活费,导致其医疗支出无法保障,进而影响其基本生活权益。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/10
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保险人员辞职后保单怎么办
法律分析: (1)保险合同的效力具有独立性,它是投保人与保险公司之间的约定,并非基于与保险人员的关系,所以保险人员辞职不会影响已签保单效力,双方需严格按照合同约定履行各自义务。 (2)当保单需要后续服务时,保险公司有责任安排其他人员跟进,为客户提供包括理赔协助、保单信息变更等在内的相关服务。 (3)客户可通过保险公司官方客服热线、线上服务平台等正规途径,自主查询保单信息、办理业务。 (4)若客户认可原保险人员服务,可让其推荐同公司其他专业人员,但要保证与正规渠道的保险公司人员
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08/10
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如果试用期间被辞退有没有工资
法律分析: (1)试用期间劳动者付出劳动,用人单位支付工资是法定义务。在劳动关系解除或终止时,用人单位需一次性付清劳动者工资,这保障了劳动者的合法权益。 (2)当用人单位拒绝支付工资时,劳动者有多种维权途径。首先可与单位协商,这是较为温和且高效的方式,能快速解决问题。 (3)若协商不成,可向劳动监察部门投诉,借助行政力量责令用人单位限期支付工资。 (4)还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序要求用人单位支付工资。 提醒: 试用期间工资权益易受侵害,劳动者遇到问题应及时维
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08/10
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商业保险理赔有时间期限吗
法律分析: (1)商业保险理赔存在时间限制。投保人等知悉保险事故发生后,需按合同约定及时通知保险人,这是为了让保险人能尽早介入调查,保障理赔流程顺利进行。 (2)不同类型保险的理赔诉讼时效不同。人寿保险以外的其他保险,被保险人或受益人请求赔偿或给付保险金的诉讼时效为二年;人寿保险则为五年,均从知道或应当知道保险事故发生之日起算。 (3)保险人在收到赔偿或给付请求后,要及时核定。情况复杂时,通常需在三十日内完成核定,若合同有其他约定则从其约定。 提醒: 投保人等应牢记理赔通知时
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08/10
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被公司强迫签离职协议能仲裁吗
(一)确认受强迫事实:仔细回想被强迫签订离职协议的具体情形,包括时间、地点、参与人员及强迫方式等细节,为后续提供证据做准备。 (二)收集证据:积极收集能证明受强迫的证据,如现场录音录像可直观呈现强迫场景;相关证人证言,找到目睹强迫过程的人作证;与公司的沟通记录,如邮件、短信等能体现公司强迫的意图。 (三)申请仲裁:在仲裁时效内,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求撤销离职协议。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违
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08/10
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怎样拍违章停车赚钱
私自拍摄违章停车并企图以此赚钱是不合法且不可取的行为,存在诸多法律风险,不建议这么做。 首先,这种行为可能涉嫌侵犯他人隐私。未经授权拍摄他人车辆违章情况,涉及到对车主个人信息及车辆状态的不当获取与曝光。 其次,以盈利为目的拍摄违章停车可能构成敲诈勒索等违法犯罪行为。如果以此要挟车主获取钱财,达到一定数额或情节严重时,会触犯刑法。 再者,交通管理部门对于违章行为的认定和处理有严格的法定程序和规范。个人私自拍摄并不能替代正规执法部门的工作,其拍摄的证据也不一定会被法律认可。
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08/09
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小时工月结工资可以吗
1.小时工(非全日制用工)工资结算支付周期最长不超十五日,月结不符合规定。非全日制用工以小时计酬,且小时计酬标准不得低于当地最低小时工资标准。这种短期结算周期能保障劳动者及时获得报酬,维护其合法权益。 2.若用人单位违反工资支付规定,劳动者可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令其限期支付工资。 3.若用人单位逾期仍不支付,需向劳动者加付赔偿金。建议劳动者增强法律意识,遇到工资支付问题及时维权;用人单位应严格遵守法律规定,按时支付工资,避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
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08/09
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求帮助,倘若我在成都大邑地区,咨询,哪些疾病能让人有资格领取低保,共
1. 如果申请人所患疾病严重影响劳动能力和生活自理能力,则更有可能被认定为低保对象。 2. 如果家庭人均收入低于大邑县最低生活保障标准,则具备申请低保的基本条件。 3. 如果家庭财产状况符合当地规定(如无房产、存款低于限额等),则有助于提高低保申请通过率。 4. 如果疾病不在当地规定的低保保障病种范围内,即使患病也可能无法获得低保资格。 5. 如果缺乏正规医疗机构出具的医疗诊断证明,可能因材料不全导致申请失败。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
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08/09
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敲诈勒索罪90万块钱怎么处罚
法律分析: (1)敲诈勒索90万达到数额特别巨大标准,依法律规定,基础量刑为十年以上有期徒刑并处罚金。这体现了法律对严重敲诈勒索行为的严厉惩处,以维护社会经济秩序和公民财产安全。 (2)司法实践中量刑并非固定,会综合多种因素。有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节,意味着犯罪人主观恶性和社会危害性有所降低,所以可从轻或减轻处罚。 (3)若存在累犯、造成被害人精神失常等恶劣情节,表明犯罪行为危害程度更深,对社会秩序破坏更大,所以可能会从重处罚。最终量刑要结合实际