没签合同不发工资怎么办啊

可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。
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你好，可以说一下具体情况
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仲裁赔偿
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仲裁
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你好 你好
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你好，需要进一步了解
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您好,在的
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可申请劳动仲裁
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遇到这种情况您先别着急。根据法律规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位也必须支付工资。

您可以先尝试收集这些证据来证明劳动关系：工资转账记录、考勤记录、工作群聊天记录、工牌或工作服等。如果有同事愿意作证就更好了。

法律依据是《劳动合同法》第7条和第30条，明确规定建立劳动关系就应当支付劳动报酬。实践中只要您能证明实际提供了劳动，仲裁委或法院一般都会支持您的诉求。

建议您先和用人单位协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，而且时效有一年，您不用太着急。

需要提醒的是，以后工作一定要记得签劳动合同，这是保护自己权益的最好方式。现在您可以先把能收集的证据都保存好。
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具体情况分析
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申请劳动仲裁
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你好 可以通过协商处理
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您好，很高兴为您提供法律服务

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你好，详细与我沟通具体情况，提供方案解决问题。