拒不执行劳动仲裁怎么办理

当一方不执行劳动仲裁时，另一方可向法院申请强制执行：
1.先确认仲裁裁决生效，终局裁决作出即生效，非终局裁决在法定期限内未起诉则生效。
2.准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、双方身份信息等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后审查材料，符合条件就立案执行，执行措施有查询冻结存款、扣留提取收入、查封拍卖财产等。
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结论：
一方拒不执行劳动仲裁，另一方确认仲裁裁决生效后，准备相关材料向有管辖权的法院申请强制执行，法院审查通过会立案执行。
法律解析：
根据法律规定，劳动仲裁裁决生效是申请强制执行的前提。终局裁决作出就生效，非终局裁决当事人在法定期限内未起诉才生效。生效后，申请人要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、双方身份信息材料等，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。法院受理申请后会审查材料，符合条件就立案执行。执行时会采取查询、冻结存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。如果在劳动仲裁执行方面有任何疑问，或者遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）一方拒不执行劳动仲裁时，另一方申请强制执行的前提是仲裁裁决已生效。终局裁决作出就生效，非终局裁决在当事人法定期限内未起诉才生效。
（2）生效后申请强制执行，要准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、双方身份信息材料等，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（3）法院受理申请后会审查材料，符合条件会立案执行。执行手段多样，涵盖查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。

提醒：
申请强制执行需注意准备齐全材料，不同案件情况可能有差异，建议咨询以获取更精准分析。
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一方拒不执行劳动仲裁，另一方有权向法院申请强制执行。在申请前要确认仲裁裁决已生效，终局裁决作出即生效，非终局裁决在当事人法定期限内未起诉时生效。

具体申请步骤如下：
1.准备相关材料，如强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人与被申请人身份信息材料等。
2.向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。
3.法院受理后会审查材料，符合条件便立案执行。执行措施有查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。

建议当事人及时关注仲裁裁决生效时间，准备材料时确保准确无误，积极配合法院执行工作，以保障自身合法权益。
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（一）明确裁决生效情况
仔细分辨仲裁裁决是终局裁决还是非终局裁决。终局裁决作出就生效，非终局裁决要确认当事人在法定期限内未起诉才生效。

（二）准备申请材料
准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人与被申请人身份信息材料等。

（三）选择管辖法院
向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。

（四）等待法院审查与执行
法院受理申请后会审查材料，符合条件会立案执行，执行中会采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。